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Objectif : Permettre aux participants de mieux connaître leurs capacités de Manager et leur donner les moyens de motiver leurs collaborateurs par la délégation. Permettre aux participants de Développer les compétences de leur collaborateur. Savoir analyser les différentes situations.
1er jour :
Définir le rôle du Manager : les attentes et les devoirs des collaborateurs.
Définir la motivation des collaborateurs.
Déterminer les responsabilités du Manager.
Adopter sa pédagogie aux compétences des collaborateurs.
2ème jour :
Définir quel Manager vous êtes.
Exercices : contrôle et commentaires.
Savoir Déléguer.
Mener un entretien de Management.
BILAN & COMMENTAIRES :
Evaluation de stages